…ai clienti e creando un momento estremamente sgradevole nel locale"4.2. Trattandosi di licenziamento disciplinare, era onere della convenuta dimostrare la sussistenza e la rilevanza disciplinare dei f…...
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…ssa essere stato il motivo unico e determinante del licenziamento. Residua pertanto un licenziamento disciplinare per giusta causa, rispetto al quale, da un lato, la ricorrente non ha offerto di dimos…...
…e nel termine. Nel merito, l' oggetto del decidere attiene alla legittimità o meno del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato con lettera di licenziamento del 5.12.2017 in esito ai proce…...